Natuurlijk zijn er ook spannende uitdagingen waar we naar uitkijken en waar we soms nerveus van worden. Onze omgeving is continu in beweging. Denk bijvoorbeeld aan internationalisering, kunstmatige intelligentie of (internationale) wetgeving over medicijnen, die volop aan het veranderen is. Ook staan we op het punt om de hele software waar onze processen op draaien te vervangen voor een moderne en toekomstbestendigere variant.

Met z’n allen gaan we dagelijks de kleine en grote uitdagingen aan op de manier die ons kenmerkt: deskundig, samen, met geduld waar nodig en met haast waar het kan en vooral met respect voor elkaar.

Vijf redenen om bij het CBG te werken

1.    Je werkt met experts, in een internationale omgeving en in de voorhoede bij nieuwe of zelfs baanbrekende ontwikkelingen.

2.    Je werkt voor patiëntveiligheid. Het vertrouwen in medicijnen is hoog in Nederland, dat willen we graag zo houden.

3.    De Rijksoverheid staat al zes jaar op rij bovenaan de lijst van meest favoriete werkgevers, met goede arbeidsvoorwaarden.

4.    Je werkt in een organisatie die sterk gericht is op samenwerking, respect, kennisdeling en jouw ontwikkeling.

5.    Je krijgt de ruimte en de tools om hybride te werken, jouw eigen werk/privé balans vinden we belangrijk.

Meer weten?
Kijk op werkenbijcbg.nl voor meer informatie en de meest recente vacatures.

Onafhankelijk oordeel sinds 1963

Eind jaren ‘50 kregen zwangere vrouwen het medicijn Softenon (thalidomide) voorgeschreven tegen ochtendmisselijkheid. Pas later werd bekend dat dit schade kon aanrichten bij het ongeboren kind. Wereldwijd werden tienduizenden baby’s geboren met ernstige afwijkingen.

Deze zaak maakte ook voor Nederland duidelijk dat een onafhankelijke en deskundige autoriteit nodig was om de kwaliteit en de veiligheid van medicijnen te beoordelen. In 1963 is daarom het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen opgericht. Om te zorgen dat er nooit meer zoiets als de ‘Softenon-affaire’ gebeurt.